Mittelständisch arbeiten in einer starken Gruppe.

Seidenader bietet seinen Mitarbeitern ein mittelständisches Arbeitsumfeld, das von Eigeninitiative und Engagement geprägt ist, und das dazu einlädt, eigene Ideen einzubringen und abteilungsübergreifend schnell und effizient umzusetzen. Gleichzeitig profitieren wir als Teil des international tätigen Körber Konzerns von dessen Stärke, Unabhängigkeit und Synergieeffekten. Unsere Kunden- und Marktstruktur bietet Mitarbeitern mit Interesse an Vielfalt und internationalen Tätigkeiten hervorragende Voraussetzungen. Von der Entwicklung und Konstruktion unserer Maschinen und Softwarelösungen über die Fertigung und Montage bis zum Vertrieb sind alle wesentlichen Prozesse am Standort in Markt Schwaben vorhanden. Hieraus und durch zusätzliche Perspektiven innerhalb des Konzerns ergeben sich für unsere Mitarbeiter vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ich arbeite gern bei Seidenader.

  • Mit unseren Track & Trace Systemen tragen wir zur Fälschungssicherheit von Medikamenten bei. Mir gibt das ein gutes Gefühl.

    Britta Stolze, Produktmanagerin

  • Wir sind immer wieder gefordert, innovative Lösungen zu entwickeln. Für unsere Produkte – und für deren Präsentation, zum Beispiel mit einer VR-Brille.

    Stephan Odenthal, Leitung Konstruktion

  • Dank der flexiblen Arbeitszeit gehe ich mittags eine Stunde laufen und bin danach wieder frei im Kopf.

    Stefan Stehling, Area Sales Manager

  • Ich hab jeden Morgen freie Fahrt. Denn dank der flexiblen Arbeitszeit kann ich morgens zeitig anfangen.

    Christian Frenz, Teamkoordinator Produktmanagement T&T

  • Teamgeist zählt hier nicht nur im Büro. Beim Klettern in der Mittagspause arbeiten wir alle zusammen, egal aus welchem Team oder welcher Abteilung.

    Stephan Mitterhofer, Projektleiter Projektmanagement

  • Mich begeistert die Internationalität. Für die Inbetriebnahme und Wartung unserer Anlagen war ich schon auf der ganzen Welt unterwegs.

    Marinus Fessler, Fertigungsmechaniker

  • Bei Seidenader kann man wirklich Karriere machen. Ich habe als Azubi angefangen, war in unterschiedlichen Abteilungen und im Ausland und leite heute den Vertrieb.

    Christian Scherer, Leitung Vertrieb

  • Für mich ist jedes Detail wichtig, privat und im Beruf. Ob Äpfel oder Ampullen, am Ende muss die Qualität stimmen. Immer.

    Simon Menges, Serviceingenieur

  • Meine Kollegen und ich sind stolz auf unsere Arbeit. Unsere Inspektionsmaschinen tragen dazu bei, Medikamente immer sicherer zu machen.

    Fabrice Ringer, Leitung Kundenservice

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bedeutet für mich mehr Sicherheit – auch bei der Familienplanung.

    Christian Wießner, Stellv. Leiter Eigenfertigung

  • Die Ausbildung bei Seidenader ist nicht nur was für Jungs. Für mich bedeutet sie einen tollen Start ins Berufsleben.

    Melanie Felber, Auszubildende Fertigungsmechanik

  • Nach der Arbeit kommt bei Seidenader auch der Spaß nicht zu kurz. Es gibt immer wieder Anlässe, gemeinsam zu feiern.

    Sandra Kutschka, Junior Area Sales Managerin

  • Ich mag Abwechslung im Alltag. Spannende Aufgaben, interessante Menschen – jeder Tag bringt etwas Neues bei Seidenader.

    Lisa Fleischmann, Personalsachbearbeiterin

  • Sport und Freizeit sind mir wichtig. Seidenader bietet mir 30 Tage Urlaub und eine super Lage mit den Alpen direkt um die Ecke.

    Florian Wimmer, Projektleiter

  • Der Austausch mit den Kollegen ist mir wichtig. Am liebsten auch mal zwischendurch bei einem gemeinsamen Kaffee.

    Bettina Schnellinger, Vertriebsassistentin

  • Hier kann ich Familie und Karriere vereinbaren. Es geht eben beides: Abteilungsleiterin sein und Mama. Das ist für mich wichtig.

    Margarete Niebling, Leitung Software Projekte (HMI)

  • Ich bringe gern meine Ideen ein. Wenn ich dann noch von der Entstehung bis zur Inbetriebnahme einer Maschine dabei sein kann, macht mich das zufrieden.

    Franz Mayr, Teamkoordinator Montage

  • Internationalität wird hier gelebt. Ich arbeite mit Kollegen aus vielen Ländern zusammen. Und unsere Kunden kommen aus der ganzen Welt zu uns.

    René de Munk, Area Sales Manager

Karrieremöglichkeiten bei Seidenader

Die Mitarbeiter, die wir suchen und die Qualifikationen, die sie mitbringen sollten, sind so vielfältig wie die Aufgabengebiete, die wir bieten. Ob Sie die passenden Qualifikationen für eine bestimmte Stelle aufweisen, ergibt sich aus dem jeweiligen Anforderungsprofil. Was wir uns jedoch übergreifend von all unseren zukünftigen Mitarbeitern wünschen, ist eine weltoffene Haltung sowie Interesse an und Verständnis für unterschiedliche Kulturen. Wir suchen Teamplayer, die Wert darauflegen, in ihrer täglichen Arbeit eng mit Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen zusammenzuarbeiten. Die Freude an selbständigem Arbeiten ist eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen werden.

Ihre kompletten schriftlichen Bewerbungsunterlagen lassen Sie uns bitte über den Stellenmarkt der Körber Gruppe zukommen. Dort finden Sie alle derzeit verfügbaren Jobangebote bei Seidenader und innerhalb der gesamten Gruppe. Sie können das Portal gerne auch nutzen, um uns eine Initiativbewerbung zukommen zu lassen.

Interesse geweckt?

Würden Sie gerne mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen zum Erfolg eines innovativen Unternehmens in der Nähe von München beitragen? Dann schauen Sie in unserem Stellenmarkt vorbei. Dort finden Sie alle ausgeschriebenen Positionen von Seidenader innerhalb der Medipak Systems Gruppe. Gerne können Sie uns über dieses Portal auch eine Initiativ-Bewerbung zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner

Personalabteilung

Telefon: +49 8121 802-0

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